目指せダントツ
毎日発信チャレンジ
2166日目
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ご訪問ありがとうございます。
このブログは、
「製造業で営業として働く筆者が
日々の気づきや考えを綴り、
その内容を共有しながら公私ともに
ダントツな状態を目指していく」
ものです。
自由な形で読み進めていって
いただけましたら幸いです。
＜本日の活動まとめ＞
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今日は採用面接でした。
求める人材像が明確であるほどに、
条件の合致が実感できると理解しました。
＜本日のダントツへの一歩＞
個人的に
採用面接の経験は
そこまで多くないと思っているのですが、
その本質の部分で言えば
普段の営業活動と大きな変化はなく、
むしろ共通点が様々な箇所で
見つかるぐらいであり、
「相手の方が求めているものを
自分からお渡しできるのかどうか」
まさにこの一点に
尽きると感じており、
どんなに良い経験や
スキルを持っていたとしても、
それらが発揮できる
環境ではないと面接の時点で
判断することができれば、
結果としてのミスマッチングを
防ぐことができるとともに、
お互いにとって
残念な状況に至らずに済みます。
しかしながら、
自社側の応募条件や
求める人材像が曖昧であったり
理解できていなかったりすると、
「なんとなく良さそうだな」
「やる気があるように見える」
具体的な部分ではなく
全体的にぼんやりとした印象のままで
採用を決めてしまう場面もあり、
その場合は
なかなか職場に
馴染むことができずに
「やりたいことと違いました」
「そうは思っていませんでした」
結果として
ミスマッチングになってしまうのだと、
自分自身の体験談も含め
痛感しているため、
まさに「組織は人なり」の
考え方を持ってより良い組織作りに
臨んでいく次第です。
【今日の一言】
「組織は人でできていると理解し、
求める人材像を明確に考えていく！」