人を評価するって、、 | TTYYテストブログ

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みなさん、こんばんは☆ つかゆーです!!
本日(6/7)も将来の起業へ向けて、
毎日感じたことや行動したことを記録して、自分の成長の記録にしたいと思います。
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今日はちょっと気に要らなかったことがあったんです

というのも私は今月末で会社を辞め

独立することが決定しています


そんななか、現在の上長と面談をする機会がありました

その目的は評価測定を伝えること

ちなみに評価は

SS⇒S⇒A⇒B⇒Cとあり、もちろん結果が給与に関係します


もちろん、辞めることが決定している私は

良い評価ではないことは分かっているつもりでした


といっても過去のことになりますが

もちろん「A」以下を取ったことはありません!

さすがに「SS」はありませんでしたが

「S」は何度かいただくことが出来ていました

そんな私の今回の評価は、、、

「C」

えーっ!!

予想はしていましたが

一番ランク下の「C」とは。。

給与も最低ランクなので約通常の半分

やっぱり辞める人間にはとても冷たいというのが現実ですね

でもこれで独立することに迷いがなくなりました!!


どんなに頑張っても、辞めるという理由で  「C」

のんきに仕事もせず、サボっている人間が 「A」

これってなんかおかしくね?笑


ちなみに 「C」 という評価は

コンプライアンス違反や社内規則を破った社員に提示されます

私が驚くのも少しはわかっていただけると思います

ん~、こんな企業の仕組みで永続的な安定が本当に続くのだろうか。。


もし、自分が他人を評価することがある立場であれば

どんな時であれ、正当に評価しようと心に誓うのでした

今日は最後まで私の愚痴に付き合っていただきありがとうございました☆

明日からまた有益な情報を提供していきたいと思います!!

よろしくです!!