転職活動していたシングルマザーです。
大学1年生の娘と、中学1年生の息子と楽しく暮らしております。
現所属会社はパートから正社員登用していただきましたが、月給はパート時✖️21日分。
昇給なし、賞与なし、退職金なし、で
パートと何が違うかわからない状態でした。
そして、この不景気でパートさん、全員カット。
いつまで会社持つか、わからないし、
次に切られるなら私だ！と転職活動を始めました。
心では辞める気満々なのに、来年の話をされ、
担当になっても困るから
社長に辞めるつもりです、と宣言。
すると、お給料あげるから、残って欲しい、とのこと。
で、どーするかなー？？というのが今までのとこ。
結局、お給料大幅アップの魅力には耐えられず
現会社に残ることにしました。
選考中の所には辞退の旨を伝えて。
昨日ちょうど社長に呼び出されました。
呼び出されたついでに、この会社に居させてください！！とまずはこちらから申し出ました。
社長はこのくらいお給料が上がりますよ。人事評価はこのくらいですよ、だから残ってくださいね、と伝えるつもりだった様子。
(ちなみに、賞与もない我が社では、評価ももらえないので、入社して初めてもらう評価です。)
で、人事評価シートみたら凹んだ。
社長の評価、めっちゃ低いじゃん
僕の評価では中の下から下の中の間くらい、て。。。。
なんで引き止めた？？？？
これから、上がっていって欲しいとか言ってるけど。。
私なりに頑張っていた部分がＤ評価で最下位。
色々相談している上司に思わず見せちゃったもんね。
「これはさー、社長見てない部分も多いし、
内容も内容だから、気にしなくて良いんじゃない？」というフォローをいただいたので、なんとか立ち上がれたけど。。。
はぁ〜凹むわぁ〜