何を言ったか、とか、何を考えたか、ではなく、
何をやったか。
人は行動で判断されます。
どんなにいい言葉を並べても、どんなに素晴らしい考えがあっても、それらを行動に移さなければ、まさに「絵に描いた餅」。
言うよりもまずやれよ、です。
一方で、言葉を発しない、ってのもリーダーとしてよろしくないです。
昔は「不言実行」（ふげんじっこう）がよしとされ、四文字熟語もこっちがよく使われました。
言わずともやれよ、行動がすべてだよ、という日本人らしい感じ。
俺の記憶が正しければ、「有言実行」って言葉はたぶん昔は無かったな。
今では有言実行の方をよく耳にします。
みんなに宣言をして、それをやれよ、と。
事業発展計画発表会などはまさに「有言実行」の部類ですね。
いずれにしても大事なのは、「行動」です。
言葉だけで行動しない（有言不実行）はダメ
言葉もなくて行動もしない（不言不実行）もダメ
言葉にしないけど行動しますよ（不言実行）は◯
で一番いいのが、
言葉にして行動します（有言実行）◎
言葉と行動がバッチリ合ってる誠実な人でありたいね。
今日もよし。
マイスペシャルゲスト
海子裕明
「今日という日は人生の中で最も重要な1日である」