「真面目」という評価は、悪いことではないです。
しかし、「真面目」ゆえに「融通が利かない」という人もいます。
「ねばならない」と思い込んでいること。
何でも全てやればいいものでもない。
こっちは色々と考えた上で取捨選択して対応を考えている。
単なる平社員ならしも、管理者なら、忖度しろとは言わない。
思うことは自由だ。
言っていることは間違ってはいない。
でも、組織で動くとなるとそのまま突き進むことでどうなるかぐらい考えて欲しい。
融通が利かない、空気や間が読めない管理職の部下が一番やりづらい。
