こんなYoutube動画を見つけました。
あの企業に入社し、昇進するためにはTOEICで何点必要なのか？
楽天の新卒は800点が必要というのは、有名な話ですが、
私は目の前でこれを実感していたのでうそではないです。
当時は４月に入社して５月に配属でした。
配属時点で800点に到達していない人は、800点が取れるまで別室で朝から晩まで英語の勉強をしていました。
そして800点を超えたら配属の辞令をもらえるのです。
長くかかった子は翌年の２月に配属と聞いてました。
森田先生が、
「その場合は私と会うのです」
と言っていましたが、あながちうそではないと思います。
一般社員向けの講義として、私も森田先生の授業を受けたことあります。
今では面接の時点で800点が必須なのかもしれないですね。
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