昨年のことですが、ある公募のことで知り合いから、これってガチと思う？出来とおもう？
と聞かれました。
ざっくり書くと、
7月31日が締め切り、10月1日着任です。
7月31日書類締め切って、それから面接候補を選び出すのに10日くらい？
それから面接通知で面接は8月末？
そして9月の教授会とかで決定すれば、、
なんとか10月1日に着任できるかもしれんけど、内定でるのは早くても9月10日前後ですよね？
それから内定出た人に退職してもらって、異動？？
そもそも退職まで３週間で退職できるの？？
一ヶ月で退職から引っ越し（研究室異動も含む）とは、無理すぎない？？
とおもって、、まあ、これ出来公募やろ、、と思ったのですが、よく見たら、その大学に知り合いがいました。
ガチ、だったらしいです。
どうも急に人事案件が動いて、その日程で公募をかけたそうです。
後日、あの公募って、日程的にデキと思われるだろうから、だれもださないんじゃないの？と聞いたら、
応募数３０くらいあって、本当にガチで選考したとのこと。
ガチなのか、やっぱり知り合いがいたら、聞くのがいちばんですね。