株式会社LifeTime Valueの今後の相談で商工会議所のサロンより。
初めて、このサロンを利用させていただきましたが、
山下公園、海、ベイブリッジが見えて、とても開放的！
ココで打ち合わせもOKという事なんで、
次回から活用させていただこうかな～！？と。
そんな素敵な午前でしたが、元町中華街から10分ほど歩いたが、
すれ違ったのは、5人程度・・・。
外出している、自分がいけないのか！？というほど、
以前のこのエリアとは、全く様変わりの様相でした。
この3月からというもの、
大きく働き方が変わる予感がしますよね。
昨日は、3回、本日は5回、zoomを使っての
ミーティングやセッションや色々。
元々、10年くらい前からSkypeとか活用していましたが、
1日中、リアルなアポではなく、テレワーク的な形になるとは！？と。
これまで移動が多かった分、ある種、不効率だったな～と反省しつつも、
メリットもあり、デメリットもあり、
ですが、メリットにフォーカスすると、とても大きな時間効率ですよね。
会社への通勤時間が減る。
会社間の移動が減る。
この時間って、1日にどのくらい！？と考えると。
1日1時間としても、月2４日勤務だとして、
2４時間（8時間労働の3日分）！
ってことは、年間で36日！！！
1か月半の時間を作り出すことに！？
だよね～！！
1日1時間って、超でかくないですか！？
その時間を、何に使いますか？？
連休とれない～！という事を言っている方！
ここにあるじゃん！？みたいなね～。
本当の意味での働き方改革。
時間効率とセットで、結果を最大化して。
その為に、何が必要でしょうか？？
スキル（時間管理も含めていろんなものがある）、
コミュニケーション、目的の共有化、パッション、人格、
そして、弊社としては、会社やあなたの健康状態！
この辺り、とても大切なリソースです。
今回のコロナの一件で、自分自身の棚卸が出来たこと。
個人的にも、会社としても。
環境の中で生かされているのが我々。
その中で、どう対峙して、行動していくか！？
我々に出来るのは、そこしかないですからね。