外人(ジョージア人)の書いた貴重な書「日本再発見」を読む機会がありました。
老舗企業キッコーマンに早大卒で就職したそうだ。組織の力が強く従業員を家族
として扱っている。価値観の一体化を求めている。そして、企業に合うか合わな
いかが問題となる。日本企業の良さでもあり、問題点でもある。
少子高齢化で人手不足が問題となりつつある現在、丁寧でスローな我が国の
伝統的企業文化を国際的なビジネスのスピードに合わせて実施できるかどうかが
課題でもあります。
キッコーマン醤油世界へ：https://ameblo.jp/daddy3/entry-12869441353.html
