C→コントローラー
P→プロモーター
S→サポーター
A→アナライザー
エニアグラムじゃないけれど、その人のタイプを大別したもの。
Cは桜木花道タイプ
Pは宮城りょうたタイプ
Sは木暮くんたぷ
Aはるかわタイプ
良く考えるとどの漫画もドラマも映画も、
主力人物は上記4タイプに分けられてそろっているケースが多い。
やっぱり4タイプいた方がチームとして、相乗効果出せるんだろうな。
うまく噛み合えば。
組織も同じ。
チームなので、相乗効果出していかないと。
スポーツと同じでそれぞれのポジションがミッションを遂行するために、
プロフィッショナルになり、チームの戦術を遂行すると、
個よりも大きな結果が返ってくる。
その結果でまた個が強くなれる。
色々なタイプの人をうまくディレクションし、
各ポジションの人がプロ意識を持ってはたくことが、
結果自分のためになると信じて熱中して欲しい。
おなか減った。
かえって至福のごはんと食べよう。
脱輪した自転車操業のチェーンをはめないと。