こんにちは。ディースタンダード株式会社の池田です。
やっとこさなんとかかんとか経営計画書の校了をすませました…。
いやぁぁ長かった。
でも、誤字がありそうな気がしています・・・。
詳細は、小関のブログを参照くださいませ。
詳細は、小関のブログを参照くださいませ。
さて、そんな経営計画書にものっている
「モテる会社の10カ条+1」
それは、推薦書の
の項目をディースタンダード株式会社に置き換えて記載しています。
その実例を紹介していきます。
今回は
「♥従業員やその家族を大切にしている」です。
ディースタンダード株式会社では、P@(社員)の誕生日にカードを
本人
ご家族
2枚出させて頂いております。
毎日一緒にいるわけじゃないので、アナログに手で書いて送っています。
(私も小関も字がちんちくりん・・・orz)
本人たちには、カード
ご家族には、カードとお写真を送っています。
カードを書くときは一人ひとりの1年の成長や出会いを感じられてとってもじんわり胸が暖かくなったり、目頭が熱くなっちゃいます・・・・(*´ω`*)
カードをお送りした後も、ご家族からお手紙を頂戴することも。
ディースタンダード株式会社は、最近女子が増えましたがまだまだ男子が多い会社です。
20代半ば男子なかなか実家にこまめに連絡したり帰ることって少ないですよね・・・。
そんな中写真だけでも、顔がみれると嬉しいと喜んで頂いております。
お礼のお手紙を思い出すと・・・
あれ?目から汗が・・・・


お礼のお手紙を思い出すと・・・
あれ?目から汗が・・・・



40人くらいからスタートした試みですが、今は120人分も誰かの誕生日をお祝いできるなんて幸せですね。
まだまだできることは、少ないですが
ご子息・ご息女の活躍をお伝えできるように1年に1回心を込めてお手紙します。


