ディースタンダードの小関です。6月が始まりました。祝日のない、長い長い1か月の始まりです。ここでぜひ皆さんには溜まった有給を消化してほしいと思っています。さ
て、今期も1Qがしまっていきます。採用が好調なので昨年同様の盛り上がりを見せつつも、昨年度入社の多くの方々のレベルアップ、ジャンプアップもフォローしていく必要
があります。そんなこんなで営業人員、採用、マーケティング、営業事務など内勤を補強していきます。スケールを志すからには無理が生じてはいけません。希望があるから
やっていけるので、上手に人員配置をして成長を促進していきます。数に追われて面白味がなくなってはしょうがないので新規事業を楽しみにしてやっていくことで既存の
ビジネスにも意外な好影響を与えていきます。ソーシャルな活動と物理的な作業、そしてちょっとしたITに関連するような味付けが妙手を生みます。さぁ、いきましょう！