ラーニングピラミッドの「他人に教える」

ディースタンダードの小関です。年間50人～100人のペースで外部からのインターンを受け入れています。10年くらい継続していますので相当の人数をご対応させて頂いた計算

になります。P@Link事業部の隠れた財産はここにあり、「こなす仕事」としてとらえてしまったらこんなにもったいないことはありません。「取組む仕事」としてかけがえの
ない出会いに感謝したいと思っています。最近始めたLinuxのEssentialはインフラエンジニアとしてのはじめの一歩として最適な資格です。自分が合格してなおかつ、人に教
えることができるチャンスを活かさない手はありません。どうやったらわかってもらえるのか、伝わるのか。どのような学習方法が良いのか、など。模索することで学習効果

がどんどん高まり、定着します。技術者そのものではなくても、技術者を育てるプロになることができます。そういう立派な目標を持つと、毎日の仕事がリアルにイメージで