ほんまに「やれやれ」です。
まさかこの年で「若いもんのやり方」という言葉で否定されるとは思いもしませんでした。本当の若者に失礼ですよ・・・と思わず言いそうになりました（ぐっと飲み込みましたが）。
ぜんぜん、そんなポジションに付いたこともないけれど、世の中の中間管理職といわれる人たちの気持ちがなんとなくわかったような気がします。
確かに功績があるのかもしれない、それなりにいろいろなところで頑張ってこられたのかもしれない、だけど、ここはそこではない。言わば専門外です。
そこにもってきて、自分のやり方を押しつけようとするなら、なぜ、あのとき、自分が代表になると言わなかったのだろうか。
代表を選ぶときに、自分が、と手を挙げなかったのだろうか。
私は、多くの「代表」と呼ばれている人たちの下で動いてきました。中には理解できない指示をする代表もいますが、その時の自分の立場にもよるけれど、参加しているだけならそうするし、参画しているなら、相手が望むものが見えないなら理解できるまで喰らいつきます。
役割ってある。どんなチームにも。
その役割を全うするのが参画している自分のやり方。
ま、これ自体も押し付けてるのかもしれないけれど。
ただ、任せたならどーんと任せてほしいです。
責任の取れる範囲を超えているなら仕方ないけど、配った資料に目も通さず、会議で話し合った内容もメモすら取らず、「聞いてない」の一点張り。挙句に、そんなやり方では失敗するわ！と言い放つ。
ここで、成功ってなんですか？って聞けばよかったんだけど、呆れてものが言えなくて。
私のイメージしている成功は、目的を達したとき、です。
実際、それは達成できたのでホッとしているところに、皆さんが、よかったよ～、楽しかったと声をかけてくれて、その様子を見たその人が「こんなことしたかったのか」と聞いてきたので、「はい、想像以上です」と答えたら、「こんなことしても意味がない」と言われて。
「そうですね、意味がないと思う人には意味がないものです。私が得たいものは得られたので大いに意味がありますし、意味は今から持たせていけばいいと思っています」と答えたら、「帰るわ！」と・・・。
また怒らせちゃったんでしょうね、たぶん。
帰り際、ある人から「あなただから一緒にやりたいって思う人たくさんいるよ。私もそう。こんなやり方できるんはあなただけやと思う。だから負けるな！」と言われて泣きそうになってしまった。
結局何をやっても気に入らないんだろうな、と思います。
推されてその立ち位置に乗ったのは自分ですもんね、断るチャンス・・・あったかな、なかったよな～。誰もが専門外、なことなんだけど、だからこその視点や取り組み方があってもいいと思うし。ましてや、自分がやったなんて思ってないし、段取りには十分コネ使いましたし。
それがなかったら、達することができなかった。めちゃ感謝ですよ、当たり前です。
感謝しているからこそ、お返ししたいからこそ、目標を達したいからこそ、頭下げる勇気も、頼る勇気も持てる。
なんでも一人でやりたい自分が、ここまで人に頼ることができるのも、一人じゃできないって分かってるから。一人でやるもんでもないって分かってる。
あ～あ、こんな大人にはなりたくないな、そんな人が取り仕切っている団体の価値も下がっちゃうのにね。
あ、そういえば、その人、「言わなきゃ誰も動かない」って愚痴ってたけど、こんな言われ方したら、指示待つほうが・・・って思っちゃうだろうな、と思ってしまった。
一目置かれるのと、触らぬ神になんとやらは紙一重・・・ですね。