やさしい世界()勘定系システムのアタリマエはしらんケド みずほ、システム担当者3年間で6割削減 ブラックボックス化進むみずほ銀行でシステム障害が相次いでいる問題で、みずほフィナンシャルグループ(FG)が基幹システムの開発などを担当する人員を全面稼働後に約6割削減していたことが31日、分かった。障害の多発や、原因究明の遅れの背景として、システムの保守管理に関わるノウハウが十分に引き継がれなかった可能性も指摘されており、信頼回復に向けた取り組みは時間を要しそうだ。www.itmedia.co.jp カットオーバー後も何年も開発要員を雇ってくれるほど余裕あるんですかね? 途方もない人数の開発要員を何年も維持してくれるなんて良い職場。 やらせることもないのにそんな囲い込みしてたら 技術者足りなくなるわ むしろ、半数程度(≒4割)も維持管理で残してくれているのに 進むブラックボックス化 って言われると、今いる4割は あっ…(察し) なんとなく想像できる光景ですけど。
みずほ、システム担当者3年間で6割削減 ブラックボックス化進むみずほ銀行でシステム障害が相次いでいる問題で、みずほフィナンシャルグループ(FG)が基幹システムの開発などを担当する人員を全面稼働後に約6割削減していたことが31日、分かった。障害の多発や、原因究明の遅れの背景として、システムの保守管理に関わるノウハウが十分に引き継がれなかった可能性も指摘されており、信頼回復に向けた取り組みは時間を要しそうだ。www.itmedia.co.jp