[先走り]ｃｖｖでまえいっちょー
今日は、先走りCVVでまえいっちょーを
スタッフのｃさんとしてきました。
施設にいる頃は豪華な外食なんて、めったに無いことだったんで、
やっぱり外食は私でもワクワクしますねー(*^▽^*)
ｃさんは遅れて来るということなので、
最初は私と女の子の二人で、
豪華な外食を楽しみながら
たわいも無い笑い話や、不安なことをお互いに言い合ったり・・・
ｃさんが到着してからは
女の子の将来に向けてのマジメモードになり・・・
ｃさんは今、流行りのi pad (ж＞▽＜)ｙ ☆を活用してくれたので
女の子も、テンションが若干上がってて（笑）
真剣＋楽しそうでした
夜だったので短い時間だったのが
オシイな・・・と思いましたケド・・
少しでも、その女の子と会っておしゃべりをする事が
大切なんだと思いました。
私自身が
女の子とｃさんから元気をいっぱいもらいました(*^▽^*)感謝
スタッフＣの職場での子どもとのやりとり
こんにちは
ＣＶＶスタッフのＣです。
わたし、現職ＮＰＯ法人で働いています。
そこは「まちづくり」をおこなっており、様々な居場所づくりをおこなっています。
高齢者・子ども・障がいを持った方・・・・などなど色んな居場所づくり。
で、子どもづくりの居場所の一つに「駄菓子屋」をしています。
火曜日は駄菓子屋の当番だったのですが、仲良くなった小学校５年生女子とのやりとりを。
（以下、 Ａ：５年女子 Ｙ：５年女子 Ｃ：わたし）
●会話はいきなりはじまりました
Ａ ： 「お父さんとお母さんてどんな人？」
Ｃ ： 「お父さんおらへんでー」
Ａ・Ｙ ： 「なんで！死んだん？離婚？」
Ｃ ： 「離婚やし、いろいろ複雑やねん」
Ａ・Ｙ ： 「いろいろじゃワカラン！ちゃんと説明して！！」
と、他の子どもたちを気にせず大声できいてくる。
ボソっと Ｙちゃんが
「うちも離婚してんねん」
というので、もう５年生やし今度のセミナーのことを言ってみようかと思い、
タイガー企画のチラシを渡して、「私ここにおってんで」っと言うと・・・
そのあとがすごいおもしろかった。
Ｙ ： 「捨てられたん？」
Ａ ： 「かわいそうな子やなー」
Ｙ ： 「児童養護施設って虐待とか、捨てられた子どもが行くところやろ？」
あとは、
施設ってどんなん？何人でおるの？ご飯は？もっとちゃんと説明してー！！！
子どもってスゴイ！
コトバがすべて直球！
結局、ずーーーーーっと私の話を真剣に聞くこと１時間３０分。
最後にＹちゃんが 「セミナー行く！子ども参加してもいいん？行く。」と。
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その翌日。
Ｙちゃんがひょっこり職場にきて、
「お母さんが言ってた。好きで子どもと別れたわけじゃないって。だから親も悪くない場合もあるって。」
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入所理由は様々です。
現在は「虐待」が多いのも事実です。
メディアもそこを大きく載せているから
「虐待・かわいそうな子」と世間に定着してしまいます。
当事者は自分のことを
「かわいそうな子」
と思っているのでしょうか？
少なくとも周りがそうさせてしまうなら、子どもはいつの間にかそう思い、
どんどん自尊感情が低下してくるのでは？と、わたしは思っています。
うーん。難しい。
仕事の合間のブログ更新。
では仕事がんばります！
（文書：ＣＶＶスタッフＣ）
２月１５日 講演に行ってきました！
cvvスタッフのMです
今日はcvvスタッフのｃさん、ｍさんと
「児童養護施設等の職員の資質向上のための研修」
の講演会に行ってきました。
私は自分がいた施設の、しかも
もろお世話になった
職員の２人が偶然にも参加していることを事前に知っていたので、
ｍさんｃさんは心配してくれていましたが、私自身は照れが大きいだけで
特に負担ではないなと思っていました。
昼に講演会場からすぐ近くのカフェで昼食を食べながら講演会に
向けての打ち合わせや、いろんな話をしながら私は内心、ｃさん、
ｍさんはホンマにいろんな活動をしてるんやなー。
いろんなことを考えていて、すごいなー。
と、思いながら話を聞いてました。＾＾
（ＭＴＧ中。ケーキを食べ終わって写真を！と気がついた時の場面）
話は変わりますが、打ち合わせをしたカフェがレトロなデザインで
ジブリの映画の中におるような感じがして、めっちゃ良かったんです！
ｃｖｖの居場所ができたらこんな風にデコレーションしたい！！と思いました
食べ物も美味しかったし！！
【講演会の報告】
１部→ ・ｃｖｖのことを、パワーポインターで紹介
・研修参加者全員でバースデーライン
＊バースデーラインとは
しゃべらずに身振り手振りで誕生日を相手に伝えながら
１月から１２月まで順に並び椅子に座る）
・ｍさんから誕生日順に研修参加者全員が自己紹介
・ｃさん、私が少し詳しく自己紹介
（生い立ち、現在がんばっていること、目標など）
＊ここまでは円形に椅子を並べて。
フルーツバスケットをするような並べ方です（笑）
休憩の後
・椅子と机を一般的な講演会のようにセッティング
・職員さん全員にｃさん、私に向けての質問を
匿名で紙に書いてもらい、回収
２部→ ・紙に書いている質問に２人それぞれが答える
・ｍさん、ｃさん、私の３人がそれぞれの思いを言う
（この講演会のまとめとして）
＊この講演会には２つのルールをつけました。
１．秘密保持（この扉を出たら今日のことは話さない）
２．言いたくないことはパスができる
こんな感じで講演会をしました
私にとって初めての講演会はとっても充実感があり、
職員さんが真剣に受け止めてくれてるな、と私は感じました。
いつもですが、今日は特にｍさん、ｃさんに助けられっぱなしでした感謝です。！！
いい経験ができた！とてもいい一日だった！と今、今日のことを振り返って思っていまーす。
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Ｍさんにつづき・・・
ＣＶＶスタッフのＣです
現在仕事バタバタ中・・・
また近日中にお伝えするかと思いますが、とにかく色々重なってバタバタ
雨にもマケズ、仕事にもマケズ、食欲にはマケテ・・・食べ続けております。
さて、Ｍさんと同じく、１５日に講演に行ってきました。
Ｍさんが詳しく書いてくれているので省略して感想を。
参加者の方々は全員が「施設職員」。
その中での講演は、とても緊張しました。
３時間枠の中、ワークや思いなどを話したのですが、最初から最後まで真剣に耳を傾けてくれました。
（当事者へしつもーんの写真）
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施設は、職員さんもタイヘンです。
私は、「職員の心のケア」がとても必要だと感じます。
常に反抗期、思春期の子どもたちと向かい合わなければなりません。
職員の体調（心身ともに）がバッチリであれば、子どもにもその分返していけると思います。
逆に、職員が不調であれば、やっぱり子どもは
「しんどなら声かけしたらあかんかな。迷惑かな」
なんていう気持ちは敏感に感じ取り、距離を置く場合もあります。
「本当に必要な支援」とはなんでしょうかね。
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お題を投げかけて失礼いたします。
（文書：ＣＶＶスタッフＭ＆Ｃ）
２月１５日 施設職員向け講演へ！
こんにちは
CVVスタッフCです
寒いですね～。
さて、明日１５日はCVVスタッフMさん、私（C）、研究者のMさんの３名で
「児童養護施設等の職員の資質向上のための研修」
の講師として講演してきます。
CVVスタッフMさんは、初デビュー！
私は以前話させていただいたことがあるのですが、今回は全員｢職員」
ということで、とても緊張します。
なので、打ち合わせもしっかり調整！
（講演に向けての打ち合わせ写真）
１５日って明日やーん！
きんちょーする
私らしく、私なりにがんばってきます