仕事するとか、
しないとか。
巷その不満、愚痴
に溢れているけれど、
その、
”しない”と言われる
人に、
”できる人”
が
多いというのも
事実。
この点、意外と
見過ごされがち。
会社、組織の収益
に貢献しているこ
と！
これが、
できる、できない
の判断基準。
ブラックで、
騙し商売でない
限り。
時間一杯やるとか、
休む暇なく働くとか、
一見、仕事する人
に見えるけれど、
・要領が悪い
・工夫をしない
・素直でない
ということで、
早いはなし、
”頭が整理されていない'
そんな人、
多いというアタシの
経験則。