人事刷新、組織変更変える時は、思い切って変える。人事刷新、組織変更。全体がぬるま湯、足の引っ張り合い、とにかく、働かない。働いた者が、損をする。こういう会社、珍しくありません。元を正せば、経営責任なんですが。