本日、キャリアコンサルティング協議会技能検定試験のホームページに論述問題の出題形式について変更があることが掲載されました。
https://www.career-kentei.org/info/18580/
早速、複数の方から情報共有をいただきありがとうございます。
先ほど企業様の研修を終えたばかりで、どなたにもご返信ができておらず申し訳ございませんが、
事務所に戻り次第、内容を再度確認してみたいと思っています。
実践的に考えることができれば、
出題形式が変わろうとも事例指導の実技において必要な過程や要点は変わりません。
形式的に逆算型で取り組んでいる場合しんどいかもしれませんが、
実際の事例指導を常に考えていくトレーニングをしている方にとっては、
さらにその柔軟性や応用力を活かすことが可能な試験になるのかもしれません。
個人的には論述試験の盲点だったようなところがより改善されていくのだと認識いたしました。
受検される方とご一緒に、
基本的なことをしっかりとトレーニングしていきたいと思っています！