57歳の男なわけですが、製造業があまり一般的ではない土地柄、
そう、30歳、40歳代のマネージャーを採用して組織を形成したいと思うところ
でしょうから、５０歳代が居座るポジションではないし、あまり自由度もないで
しょうから、他の業種にも興味が湧きますね？ ウンウン。
やっていること、作っているものが違ったり、サービスを提供するような立場で
したら、新たなステップにもなるし、仲間も、コレまでの管理社会、マニュアルで
やっていける人種ではないでしょうから、意識的に、管理方法も変えていかないと
いけない。 その前に、君に理解できるのか・・・？ 甚だ、疑問だ。
それでも、ネエ、男はやらなければならないのだ。
やらなきゃ・・・。 ウンウン。