これは、けっこう謎めいているようですが、
しっかりした理由があります。
これは、人事から、給与額が漏れたからです。
個人の給与額が人事から漏れるって、私の常識ではありえないのですが、
漏れてたんですよね？
漏れた時点では、辞めようとまでは思っていなかった。 しかし、隠しもしない、
1ヶ月目の基本給が、30万円。 これを破格に感じたという。
女性のパートで、15万円には、届かず、男子社員でも、20万円前後だったという。
置かれていた環境は、社長が昇格して、会長。 息子さんが、社長。
タイで、指揮を取っていた方が、退職するという事だった。
その方の代わりが自分だったのだ。
だから、30万円でも低いくらいで、見習い期間で、30万円。 以降は、月に50万円。
工場長手当てが、月15万円程度だった。
ちょっと怖くなったね。
給与額が漏れる会社でしょ？ それに加え、65万円程度の給与額が
約束されていたのに、30万円が破格だと言って周りが大騒ぎしているんだから、
65万円以上だったら、どうなるの？...って、マジ思ったよ？
ナベちゃんも、その会社にいて、同じような印象を思ったんだろうね？
うん、だから、感じ悪かったですね？(笑)
ナベちゃんから、会社を建て直そうなんて話ももらったけど、
この一件があったから、受ける気にも、ならなかったよ？
ナベちゃんも、これを聞いたら納得するでしょ？
コメント、くれよ。
地方の嫌な思い出です。(笑)