また、新たな転職の誘いがあった。
相手は、就職斡旋会社のようで、ある会社の役員を指定した。
う～ん…、会社が仲介しているから、引き抜きかぁ…。
そうだね、今の役職に就いたのは、40歳代半ば。
若くないと仕事はできない、もちろん、論理的な考え方にできる工場長経験者と
いう事だったらしいが、１０年近く業務を行い、若手に役職を譲りたいと考え
始めたのは、最近。
自分の話だから、あまり言えませんが、他に仕事があるのなら、現状の仕事は
若い奴に譲って請われる仕事に就くのが自然なのではないかと思う。
自分に来てくれと要求があり、請われて移籍。 後任には、若者が高給で
座れる。 ・・・良い形なんじゃないかい？