任せた仕事が「遅い」と感じてしまうのは
今回の質問は、
「なんでも早くやりたい。人に任せると『仕事が遅い』と感じてしまう」
というもの。
それに対してジェームスは
物事は「早くしてはいけないモノもある」
という切り口から入って行きます。
今回も、大前提から覆す話から始まります。
早くしてはいけないモノもあるし、
人に委任してはいけないモノもある。
まずはそういう見極めの大切さ。
そして、
経営者の理想は
「自分がいなくなっても回る仕組みを作る事」
と語っています。
自分がいなくてもいい
私たちが生まれる前から会社は存在し、
利益を上げて上手くやっていた経営者はいる。
私たちが亡くなった後にも
おそらく会社は存在し、
利益を上げてゆく。
ジェームズは、７つの習慣を広める会社「フランクリン・コビー・ジャパン」を自分が去った後も
売上が下がらなかったを自慢すると言います。
自分がいなくては回らない会社では
経営者が経営者の仕事をちゃんとしているとは言えない。
そうした場合は、
- システムを作っていなかった
- 人材育成をしていなかった
ということ。
つまり、
経営者がそれをしていなかった＝経営者の仕事をしていなかった
という考え方なのです。
自由を求めるのに、「自分がいなくてはダメだ」と思いたいエゴがあることに気づく
多くの人が、
お金
時間
の自由を求めます。
しかし、
仕事の上で「あなたがいなければ」と言われたいエゴが
それを現実にさせない。
委任したいのに、
上手く人に委任できないのは「エゴ」
「自己重要感」を手放せない。
時間とお金の自由を手にしたい！
と思う方は是非動画を見ていただきたいと思います。
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