自分の才能を認めてくれる環境の見つけ方
今回は【自分には価値がある】と思える環境を選ぶというお話です。
こちらの動画をどうぞ♪
https://www.youtube.com/watch?v=E3FWABu0R8U
どうしたら
自分の才能や持ち物に
「価値がある」とわかってくれる人と出会えるのか？
そして、
自分が持っているものの中で
「価値がある」ものに気づくのはどうしたらいいのか？
ジェームスは
わかってくれないと感じる所に長く身を置かない事、
という話をしています。
日本は、昔に比べてだいぶ変わって
転職ということに対しての
偏見的な見方は少しゆるくなってきたと思います。
しかし、
それでも、
会社をあちこち変わる
転職を繰り返すというようなことを
まだまだ
眉をひそめるような人が多いような気がします。
その意識を感じ取って
ジェームスはパートナーシップ、恋愛を例に出して話しています。
付き合って上手く行かないとしても
それは「マッチング」の問題。
どちらが悪いわけでもない。
ただ、
その時点で二人は噛み合わないというだけ。
仕事の環境も同じようなものだと。
なので、
噛み合わないと思ったら
別の嚙み合うと思えるところに行く
という
非常にシンプルな考えた方です。
この辺は、
他の動画にも出てて来る
安心領域
というものと深くかかわっていると思います。
現状に違和感や不満があるのに
それに慣れているので
その状況で暮らせているので
無意識にそこから出ない選択をしてしまう。
大学中退の21才が大企業で初任給３０万円を超えていた訳
ジェームスはアメリカが合わないと考えて
一刻も早く日本へ行かなければと思ったそうです。
彼が大学中退にもかかわらず
大企業で初任給３０万円を超えていた理由は、
- 英語と日本語が堪能である
- 技術が多少理解できたから
まさしく、
自分の構成要素を高く評価してくれる会社だったということですね。
私自身、
転職と言うか
今まで様々な仕事を経験しています。
その中で自分の価値を意図的に上げるための選択をしました。
それは、パソコン教室のインストラクターになるということでした。
全国展開している手頃なパソコン教室は
ほとんどがビデオ学習。
実はそうしたパソコン教室のインストラクターは
ビデオの授業を受けている生徒さんからの質問に答えたり
進路相談（次にどのコースに進むか？）などが主な仕事です。
多くはパート契約です。
時給を第一に考えたら
パソコンインストラクターのパートの時給は決して高くはないです。
しかし、私は結果的に４社のパソコン教室で仕事をしたのですが、
他の仕事に着く時に「パソコンインストラクターだった」
ということで
時給が高めだったり
ちょっと技術と知識を要するような仕事を与えられたりして来ました。
あなたが簡単に出来る事は当たり前のことではない
自分にどんな才能や強みがあるのか？
を知りたいという人は
まず、自分が当たり前に簡単に出来る事を書き出してみたり
人に聞いてみたりしてもいいと思います。
私は人様のランディングページや、プロフィールや、ステップメールを作ったりサポートする際に
その人の今までの人生や
今の状況、環境などをいろいろ聞き取りをします。
その時に、
「あなたにとっては息を吸うように簡単で
努力もしていないのに
人から感謝されたり
褒められたり
『すごいね』と言われたりすることは何ですか？
ということを聞いたりします。
その人の持っている才能は
生まれた時からあるものなので
本人にとっては当たり前すぎて
【価値がある】なんて考えたこともない
ということが多いのです。
現代の日本では自分の価値を認めてくれる会社を探す放浪にお金を払ってくれる
日本人は安定志向や
同じ会社に長く勤める方が望ましいという価値観がまだありますが、
それでも
失業保険と言う仕組みがある。
本当に【自分の価値を認めてくれる所】を探したいのであれば
そういう仕組みを使いつつ
探すことが出来ます。
しかし、
毎月決まった金額が得られる安定した生活
というものにしがみついていると
自分の価値を認められる世界への一歩は踏み出せない。
そこは
本当は自分は何を望んでいるのか？
という所を
自分の本音をしっかりと見ていくことが必要かもしれませんね。
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