悩む→対処方法がわからない→更に落ち込む→辞めたくなる
そんな、悪いサイクルに陥ることは、新卒の私の友人には少なくありません。
実はこんな目標設定までして、ブログを書いている私もかなり落ち込んでしまうこともあります。
このブログは、リアルな日々を書いていくと宣言しているので具体的な私の悩みも書いていこうと思っていますが、今日は切羽詰っている方へ向けたちょっとした応急処置的な考え方を書きたいと思います。
それは、過酷なビジネスの場を乗り切るための策として最近流行りつつある心理学的なもの（NLPやコーチングというものです）のひとつでニューロロジカルレベルと言います。
これを簡単に説明すると特徴は２つです。
・ニューロロジカルレベルというのは、上の図のようにピラミッド型？で人の精神の構造のことを表します。
・また上位にあるものだけが、下位のものに影響を与えます。
ここで大事なのは２つめの上位にあるものだけが、下位に影響を与えること、
つまり同じレベルのもの同士では影響を与えられず変えられないと言うことです。
これはもし今、環境で職場環境で悩んでいたとしたら、転職して環境を変えてもなにも変わらないのではないことを意味します。
もちろん信じるか信じないかは、人それぞれだとは思いますが、著名な経営者の方にも実はこの方法で大変な仕事をこなしている方もいらっしゃいます。
※例えば、近年の新卒採用で、人気企業上位のリンクアンドモチベーションの小笹社長もこの方法を使ってらっしゃいます。
悩みの大して、ひとつ上のレベルで対処する。
そうすれば、何かが変わるかもしれません。
悩んでいるあなたも私も 笑
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今日の成果
テレアポ1件成立
少し、鈍化しているので明日は倍以上を目指します。
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