就職活動している人へ・・・もう少ししたら、大企業=安定の図式は変わるかもしれない | 「cussionのブログ。新入社員の悩みながら走るリアル。」

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08年度、新入社員。cussionのリアルブログです。

同じ08年度新入社員の人も、これから社会人になる人にも、そして私たちのような世代の気持ちがわからない人にも。




現在の安定した企業=大企業という図式は、いつまで続くだろう?


ということで今日は、これから日本企業のあり方について吟じたい(ひさびさに見たバラエティに出ていた芸人 :天津木村さんのネタ)と思います。


先程も書きましたが、私たち世代の就職は 企業=安定 という軸によって人気が決まっている傾向があります。


しかし、5~6年前。


まだ事件前のライブドアなどが好調でITバブルがささやかれていた時代。


逆に、自分の力によって大金を得られる、ベンチャー企業に人気が集まっていました。


時代は繰り返されるとはよく言ったものですが、私はこれからまたベンチャー企業が盛り返してくるのではないかと思っています。


主な理由は・・・


・近年の大企業の1部は、利益を本業ではなく「投資によるリターン」に依存している部分が見受けられること。

→特に発展途上国への投資は、最近の日経には毎日出ています。


・原材料高、ガソリン高により、既存のシステム化されているような業務では思うように成果を出せなくなっていくと予想されるため。

→大企業では、分業化が進められ専門性を持った人が多いが、今の予想がつきにくい経済情勢では、流れを大枠でとらえ総合的に判断できる人材が必要になってきていると思います。


・危機感が少ない人材が少なくないと感じるため

→大企業思考の人の場合、そこに入った=人生が約束されると思う人も必ずしも少なくありません。

しかし、これからの時代そのような考え方が通用しない局面に企業が立った場合、そのような人材で太刀打ちできるかどうかはわかりません


以上、難しく書いてしまいましたが、要約すると

時代が複雑になり収益を得にくくなる→本業以外で対応→それも頭打ちになると1番の負債は人件費→リストラ

という流れが起きやすくなり、

それに対応しやすいのは極めてスリム化した企業(ベンチャー企業)になることが可能性として高いかなぁと・・・。


もちろんそのどこの企業であれ優秀でなければ話になりませんが・・・。


こういうアラスジを書いてしまうと、ネガティブだと思われてしまうかもしませんが、まずは現状をしっかり把握して対策を考えようと最近では思っています。


ここでも、対策に関して私が行う行動はもちろん吟じて(笑)いくつもりなので、とにかく頑張る→目的を持ってタイミングよく頑張ることを続けたいものです。


皆さんは、将来のために何をやっていますか??


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金曜日の成果

新規1件訪問  少し手ごたえあり 

          先方へのプレゼントして、「なぜをんもっと自分で深めていかあけらばいけない」と思った。

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HN cussion