新卒に必要な考え方 | 「cussionのブログ。新入社員の悩みながら走るリアル。」

「cussionのブログ。新入社員の悩みながら走るリアル。」

08年度、新入社員。cussionのリアルブログです。

同じ08年度新入社員の人も、これから社会人になる人にも、そして私たちのような世代の気持ちがわからない人にも。




今日から、数日かけて(あくまで予定です)新卒に必要な考え方ってなんだろう?

というある意味「パンドラの箱」的なものに関して、ブログで一人議論していきたいと思います。


まず初回の今日は、おさらい・・・というか私たち08年度新卒者は世間ではどう思われているかから考えたいと思います。


企業(社会)の私達08新卒者への印象。

・何と言ってもカーリング型(手のかかる新人)。

・会社への帰属意識が低い。

・大手志向である。

・お金・地位に関しての理想が高い。

少し挙げるとこんなところでしょうか。


特にカーリング型については、もう少し書いてみる必要があると思いますが、

「1~10まで道筋がなければ行動できない。」「叱ると凹む」

などなど、書いていても自分の世代だとは思いたくないほど、あまりにいい印象というものがない気がします。


では、何故、この大変な時代に企業は新卒を採用するのでしょうか?


それに関してはまた、次のブログで・・・。


HN cussion