今やっている仕事は、前任の方よりも
仕事能力は劣っているかもしれないが、
御用聞きは私の方が異様にあるのです。
うちの職場は、現場があり社がある状態なのですが
同じ業種の事務員で
「え？コレも事務員の仕事なのですか？」
ってのがかなりあるのですよ。
要は、馬鹿にされているのです。
それでも、今では麻痺とされていて
「curocoronさん、早急に〇〇してください」
と言われ、ハイっと元気よく返答はしなかったんだけど
ちょっと、社内の様子を見ながら作っていたら
社長からお小言もらったのです。
全ては、あなたの日頃の行いですよっと。
私は、それを理由の無い虐めと言っておく。
早急に用意するのは、私の責任じゃないし
私が気が付かなかった話じゃないから。
なぜ、私が急いでやれと強く言われなければ
ならないのかと。
その作れといわれた物は、ここの業界
どんな人でも私の立場なら、
〇〇ありますか？
〇〇作らなくて大丈夫ですか？
って伺いながら用意するものではないから。
足りなくなった人が、つくってくださーいと
早めに言ってくれないと用意するような
物ではないのです。
前任者なら、間違いなくソレを作る事はしない。
コピーさえも、しなかったであろうという物。
そこで、彼はみんなに上下を見せたかったのだろう。
また、明らかな板挟みに
誰かに八つ当たりたい心理があったのだろう。
今週はこんな事もだけど、
一個、警察に突き出してもいいような事もあったのですよ。
だけど、それは・・・私が舐められているのが原因で。
用心したくても、その被害は私の目をごまかしているから
やられてしまった訳であり。
警察に突き出されない被害だけど、コレみたいな物があり。
それも、私が忙しい時に誰かと一緒にそれぞれに注文してきたり
私が他の事をしている時に、後から「言ってましたよ」みたいな物。
↑実際は、注文メモみたいな書式の物がある物なので
その人が言ったというのは嘘だと分かっている。
それも、理由の無い虐め。
また、自宅に帰ってきて夕飯途中（２０時過ぎ）に
電話かかってきたり
休日にとあるお客さんから電話がかかってきて、
店にいる人が、私の携帯番号を教えといたよ♪みたいな。
それってさ・・・午後から社長が来るんだから
社長でもよくね？みたいな話。
酷い時は、
日曜日の午前中にしか自宅にいないお客さんの対応を
「僕は休みなので、事務所で（私）に対応してくれ」という話。
は？私も日曜日休みなんだけどそれは無視なんですねと。
（本人は、他の従業員にお願いしづらいからcurocoronsさんに頼む。
自分が休みたければ、この時間に配置されている従業員に指示しろという話）
自分が休日出勤するのならば、
「なんで担当のAさんに僕に頼めと言えないの？
僕はAさんから頭下げられない限りやるつもりはない」
と言われたので、私は休日の午前にお客様の家に向かう事になるという・・・。
社長は、微笑ましい目で見てたけどね。
そうそう・・・つまり、男社会なのです。
何故、私が仕事が何年も続いているかと言うと
指示を受けなくても、勝手に出来る仕事だから。
つまり、
理不尽な仕事を押し付けられる＜＜舐められる＜＜＜口を聞かなくても仕事出来る
という物。
質が悪いのが、私がへこむまでやろうとする人もいる為に
精神的に追いつけない時があるのです。
（幸いとても癖のあった人は去年退社ｗ）
向精神薬処方を大反対して、デモに参加している友人がいるけれど。
私は向精神薬は、同じく副作用があるから
飲まずに済むのならば、飲まない方がいいと思う。
だけど、お酒を飲まないとやってらんないとか
世間にストレスという言葉が未だに定着している限り。
解決できない問題がある場所では、
向精神薬を必要がある人には仕方ないよねと思う。
だって、今の私の精神の重圧は
誰かになんかやって事で解決できる問題じゃないし
気軽に転職出来るような術もない。
今この場を逃げたところで今の方がまだ逃げ道あるんだよねと
分かっているから。（他人と口を聞かなくても仕事を勧められる）
兼業フルタイム主婦というのは、私の収入が家族達に役に立っているから。
だから、解決はまったくあり得ない。
そうなったら、もう精神科にいってブログで書けないような事を
ぶちまけちゃって聞いてもらって
少々すっきりしたような、心の魔法にかけられて
ちょっと向精神薬を処方されるしかない。
だから・・・どうしても、生きづらい人が向精神薬を処方される
環境を悪とは断言できないのですよ。
多分・・・解決や逃げられる問題だからなんだろうなと。
どうする事も出来ないから、その場で生きるしかない人も
世の中沢山いるんだよって。
精神手帳もらって、障害者雇用に変えてもらった所で
会社の社長は、少々優しくなってもらったとしても
周囲の方々は一つも変わらないし、
「会社はcurocoronさんを障害者にさせた事で手当てを
もらおうとしている」といった印象をもつ人もいるんだよね。
今回、警察に突き上げたくなるような確信犯なBさんとかｗ
とりあえず・・・彼等には労働基準法をもう一回読んできてから
今の私の状況を想像してごらんと思う。
あぁ・・・・・発達障害者は
自覚の無い発達障害者達により、強い二次障害を受ける。