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会社員から始めるビジネス構築ブログ

会社員として働きながら、あなたの才能を活かしたビジネス構築方法を伝えています。

こんにちは!WDPの木村です。

 

ご自身で子供を持っていると意外に「才能あるかも」って思ったりししませんか?

 

実はそんな視点ってとても大事なことです。

 

だって、子供自体は自分の才能がなんだろうなんて大人になるまでは考えたりしませんからね!

 

 

そこで子供の才能を見つけ出す視点を三つお伝えいたします!!

 

 

一つは、「子供が無意識にやっていることは何か」です。

 

この無意識にしていることっていろんなところで役立っています。

 

例えば歩くときも、右足出して次に左足出してなんてことを考えながら歩いていないですよね!

 

 

そんな無意識にやっていることはその子にとっての才能が隠れていたりします。

 

 

二つ目は、「子供の欠点だと思っていたところが意外に長所を見つけるヒント」です。

 

 

例えば、飽き性なところ、心配性なところってそれだけをみると弱みに見えますが、見方を変えると強みに変えることができます。

 

飽き性 → 何でも試してみる

 

心配性 → うまくいっていないところを見つける

 

欠点だと思っていたところを見方を変えることによって長所を見つけることにつながるかもしれませんね!

 

 

三つ目は、「子供の行動の共通点を見つけること」です。

 

例えば、小さい頃から変わらずやっていることってありませんか?

 

子供の頃から好きだったことはありませんか?

 

ゲームでも遊びでもなんでもいいんです。

 

 

その好きなことには意外に共通点が隠れていたりします。

 

そこを見つけることができれば、強みを引き出すヒントになったりします。

 

 

ぜひ、お子さんを新しい視点で見てみてください!!

 

 

僕はこの土曜・日曜日と仕事なのでもう一踏ん張りしていきます!!

 

 

 

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もし、気になる点などがありましたら、お気軽にコメントかメッセージをいただければ嬉しいです^_^

 

 

 

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こんばんは!

 

前回あたらしいブログに移行しましたとお伝えしました。

 

でも、こちらのほうも昨年末から続けてきたブログですので、あたらしいブログ先で書いた内容を要約して今後も伝えていこうと思い書かさせていただきます。

 

今回は、

リストラを恐れないサラリーマンになるためにやるべき3つのこと

についてブログを書きました。

 

 

今後のサラリーマンはいつリストラされてもおかしくない時代になったと言われていますが、皆さんはその対策をもう取っていますか?

 

 

もし、まだ取っていないという方はこの機会に、会社で必要とされる社員になることを考えてみてください。

 

それを実行するかどうかで、今後の会社に対するあなたの評価が大きく変わってきます。

 

そしてそれがあなた自身の価値を作り出すことにもつながるのです。

 

 

価値を作り出すことができれば、あたらしい道が開けていくキッカケにもなります。

 

チャンスがやってきても、そのチャンスを手に掴むことができるほどのスキルが身につけていないと手にすることができません。

 

 

というのを数ヶ月前の僕が体験しました(^^;)

 

 

いつかやろうとするのではなく、準備を整えておく需要性をとても感じた出来事です。

 

 

あなたはそうならないためにも、今から準備に取り掛かってくださいね(^o^)/