「アンパンマンが許さないこと」
facebookで見て、とても良いなと思ったのでシェアします。
アンパンマンは
「バイキンマンは悪い奴だ！
許さないぞ！」
とは言わない。
アンパンマンが言うのは
「あ！バイキンマン！
またイタズラしたな！許さないぞ！」だ。
悪いのはバイキンマンという
「人格」ではなく
イタズラという「行為」であるということ。
人格の否定ではなく、行いを注意する。
「罪を憎んで、人を憎まず」です。
↑
この考え方、凄くいいですよね！
私は、「ミスを憎んで、人を憎まず」と思っています。
行政書士という仕事は、一字間違うだけでも、100%の仕事にならない事があります。
だから、ミスは許されない。
そこに意識が向いていないと、不注意による誤りや、軽率な間違いって、起きてしまう事があります。
ミスが起こってしまうやり方は、改善しないといけないから、当然に指摘するし、次からミスしないように、ミスを自覚してもらわないといけない。
誰かのミスに気が付いたけど、指摘するのが面倒とか、注意して嫌な顔されたくないとかで、自分で直して、相手に伝えなかったりって、実は全然親切じゃないんだな。
その人がダメな人なんじゃなくて、そのミスがダメなんだから、「あ！またミスしたな！許さないぞ！」でいいと思うのです。
相手の事、信じていて、好きなんだったら、ミスを注意してあげる方が親切だよなって思います。
その方が、次から間違えないし、ミスをしない方法を考えて、成長できる。
ミスを注意された側も、「私、責められてる！」と受け取るじゃなくて、次からミスしないように、改善しようと前向きに、受け取れば良いと思うんだ。
ミスを注意されて、教えてくれてありがとう、今度から気を付けるねと言える人は、人からどんどん良いアドバイスを貰えて成長できる。
ミスを注意された時、自分を否定されてると受け取って、身構えたり、自分を守ろうとする人は、改善できなくて、同じミスを繰り返してしまう。
ミスを注意された時、自分を否定された気持ちになりやすい人は、人にも注意するのが苦手な傾向があるかもしれません。
言ってくれてありがとねタイプの人は、人にも言えるというか。
人間、ブーメランだな～。
「ミスを憎んで、人を憎まず」
これが浸透しているチームは強いなと思います。
「ミスはダメだけど、あんたの事は好きだ！」だから、言えるのだよね。
もし私から注意されたら、好かれてるのねと思ってください。
言うのって疲れるから、愛情なのよん
応援ポチっと愛の手を～☆
↓
にほんブログ村
～行政書士あやの お問合せ～
千葉県船橋市本町7-4-15 船橋本町ビル3階 JR船橋駅徒歩1分
アクセスマップ→こちら
個人コンサル→こちら
微魔女会お問合せ→こちら
中谷綾乃facebook→こちら