昨日の沖縄知事選は
新人の古謝さんが当選しましたね。
おめでとうございます。
古謝の得票は42万票を超えての史上最多得票は
その注目度と期待の表れ。
特に18才〜30代の支持者が多く
その世代は皆んな景気や物価高対策を熱望し
つまり分かりやすく言うと「給料を上げたい！」
と感じてると言うこと。
沖縄知事選の争点は経済問題だけじゃ無いけど
その辺りは興味ある人は自分で調べて。
なので私は経済、特に所得について。
沖縄はリゾート地として人気がある反面、
現地の人達の収入はとても低いのが現実。
沖縄ライフが羨ましいなぁと気楽に言えない程、
沖縄での暮らしは甘くない。
日本の47都道府県の年収ランキングでは
最下位の低所得の県。
このサイトを見ても如何に低所得かが分かる。
これは全ての年令を含めた平均所得なので
若者や女性は平均より低いと言うことだから
かなり深刻な問題である。
しかし今までの元知事時代は
全く良くならないのでついに若者が
新人に期待をしたと言う事だけど当然だね。
うちの会社でも同じ。
給料が毎年あがらなければ
トップである社長は高い給料を取る資格は無し。
自分の給料を削っても社員の給料を
上げないといけないのは当然の責任。
もちろん給料を上げるのは
政治がやってくれる事ではなく
あくまでも自分次第であるのは大前提だけど。
自己投資に時間も情熱もお金もかけないで
口だけで何も実行しないヤツの給料が
上がるなんて事は無いからね。
お陰様でうちは物価高対策として
給与を平均で年１０%以上、上げ始めてから
今年で３年連続で実行してる。
これも考えたらホント凄いこと。
仕事の価値はもちろんお金だけでは無いし
お客様や社会への貢献や自己成長も当然にある。
しかし沖縄県の若い世代が熱望している事も
未来を考えたら当たり前のことだし
我が社は多くのお客様やパートナー企業様の
お陰で物価高以上に平均給与を
伸び続けられている事は有り難いことだね。
うちも若い世代が多く、世間知らずも多いので
もう少し世間の現状や選挙の動向や背景など
社会のことに関心を持つようになると
自社や業界の理解ももっと深まり
それが更なる人間力向上に繋がるんだけどね。
そんな意味でも今回の沖縄知事選は
とても興味ある選挙でしたし
今後の古謝知事の手腕に注目したいと思います。
沖縄知事選ニュースからそんな事を思いました。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』