昨日のこと。
朝から麻布台オフィスで
新卒18期生採用活動で最終面接を3名。
とても良い学生達との出逢いでした。
ほんとやってる事は人事部長みたい。笑
しかしそれだけ「人」には誰より拘りが有るし
時間も情熱もお金もフルベットしてる。
今日もとても良い学生達との出逢いがあり
そして価値観の合う学生がいました。
今後がとても楽しみです。
新卒生達はインターンを経て来年春には
現場管理者の元に巣立っていく。
現場管理者と先輩達は、毎年毎年新卒が
配属されるのを当たり前と思わないで欲しい。
そして自分達は新人達を教育→活躍→定着まで
しっかりとサポートして欲しい。
それが現場管理者の役割であり責任だから。
CSの採用レベルと人の質は高いと自負してる。
それだけ厳選しお金と情熱をかけている。
しっかり頼むぜ！！！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』