今日は新卒17期生の内定者研修。
今月から人事部→人財開発本部となり
内定者研修も新たな取組みが始まった。
そのひとつが東京タワー研修。
麻布台オフィスから徒歩7分程の東京タワー。
これからココの活用が増えるね。
内容は秘密です。笑
農海マネージャーの研修。
昨年の新人賞を取った先輩社員からも。
私からはCSの採用への想いと
実行してきた事実を伝えました、
その後は今日のハイライト。
あの人の登場でみんなテンション上がってたね。
私もとても勉強になりました。
まだまだ出来ることはあるし
やるべき事は問題発見→問題解決→好転のみ。
再確認しました。
ポイントはポエムは不要です。笑
詳しくは参加者に聞いてください！
CSリレーションズはまだまだ成長します。
そのために変わります。
大切なものを変えないために
変わり続けます。
役職の決め方も変わり
東京オフィスも変わり
内定者研修の内容も変わり
特別講師も変わってる。
目に見えた変化が続々と起こってるのは
社員達も実感してるのでは無いかな。
昨年までとは明らかに違う。
次のステージへ向かうために変わる。
サナギから蝶に変わるくらいの変化な今。
今年の全社スローガンは「挑戦」です。
挑戦を楽しむ一年です。
今日もその為に実行した１日でした。
楽しかったや面白かったや勉強になっただけで
終わらせてはダメで、必ず何かしら形に残す。
これをしないと今日１日が無駄になる。
必ずひとつ仕組みを作る。
必ずひとつ実行する。
今日もやり切る。
大切だね。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』