冬のボーナスについてのニュース。
物価高に対し政府は賃上げ要求しているが
実態はなかなか厳しいようだね。
CSリレーションズは昨年から給与UPを
重点方針として給与が上がる取り組みをしてる。
その結果、社員の給与UPの平均値をみると
昨年は１１７%UPで
今年は１１４%UPと
２年連続給与UPができた。
しかも今年は年間休日１２０日に増やして
更に１１４%UPは本当に立派だと思う。
もちろん平均値なので
それ以上もいればそれ以下もいる。
評価規定は皆同じなのでその評価に
愚直に向かった人が給与UPしてる事実。
年間一番給与が上がったのは幹部職で
１５０万円の昇給をしてる。
これすごいことだよね。
私達は政府に頼らず、自分達で自分の
生産性をUPする事により給与を上げるしかない。
お給料を払ってくれるのはお客様なので
そのお客様の喜びを最大限に上げる事でしか
私達の給料が上がるはずはない。
これ当たり前の原理原則。
去年も今年も給料が上がった人は継続し
イマイチだった人は素直に認めて行動変化する。
それは上がってる人の実行を素直に真似ること。
そして次も３年連続の給料UPを目指してます。
がんばろう！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』