経営者同士の情報交換って有益。
今回も小松社長が合流してくれて
とても楽しかったし、採用に関しての
具体的な事例を共有してくれた。
これはやってみる価値ありです。
ハワイ組ともその件について話せて
現場感や社員の本音を聞けたのが良かった！
会社を良くするために
色々とアイデアを出して実行してるけど
それが正しいかどうかは未定。
だからPDCAを回すことが重要。
今回もまさにそれ。
今期の方針も軌道修正が必要なら即やる。
すぐ実行します！
小松社長はCSの大ファンで
私のブログの超愛読者でCS情報を
よく知っててストーカーかオタクです笑
仕事もブログも同じで
持つべきものはファンですね。笑
小松社長ありがとうございました！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』