12月5日に第31期経営計画発表会が
東京ドームホテルにて行われました。
全店舗を休みにして全社員が集まって開催。
この日はCSリレーションズにとって
とても大切な約束の日。
自分との約束。
仲間達との約束。
そして金融機関の皆様との約束。
何を約束するのか。
それはALLWINの実現。
「何のために」
CSリレーションズが存在するのか。
それはALLWINを実現するためだからね。
まずは30期の優秀社員表彰から。
社長賞は本田店長！
一年間に渡り、圧倒的実績と成長で
見事社長賞に輝きました。
受賞スピーチでは男泣き。
私も感極まってしまいました。
しかし彼はここで終わる事なく
次の目標をしっかり見据えてました。
優秀社員の管理職部門は３名。
釣谷店長。
齋藤店長。
阿部店長。
この３名もさすがですね。
今後の成長が更に楽しみです！
優秀社員は５名。
山村さん。
三枝さん。
川嶋さん。
吉田さん。
田邉さん。
今年の激戦を勝ち抜いたのはこの5名。
継続して欲しいですね。
新人賞は平岩さん。
有言実行が素晴らしかった。
新人賞はスタートライン。
ここからが本番なので期待してます。
ALLWINストーリーは今回３名。
石塚さん。
吉川さん。
島澤さん。
大賞に輝いたのは吉川さん。
とても感動的なストーリーでした。
その後は軌跡ムービーの上映。
今年は人事部が中心となって制作しましたが
素晴らしい作品となりました。
そして私から31期の経営計画発表。
30期の業績報告と
31期の重点方針を発表しました。
発表は数値化しグラフ化し
わかりやすい言葉と例え話で伝えました。
そして最後には動画を使って
我々が目指す姿を共有しました。
わかりやすかったと好評でした。
CSリレーションズはワンチームとなって
突っ走って参ります。
一年間、経営計画書に書かれている
重点方針を追いかけて目標達成して
また東京ドームホテルに戻って来たいと思います。
その時に壇上に上がって表彰されるように
一年間をやり切って欲しいと思います。
CSリレーションズは今期30周年を迎えます。
私も自分のやるべき役割を全うして
最高の30周年にしたいと思います。
どうぞよろしくお願い致します。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』