今日は3〜5月の四半期(クォーター)の
表彰とそのメンバーと社長会食。
毎回毎回思うけど、本当に最高のメンバー。
一人ひとりから普段の取り組みを聞いたけど
その正しい考え方(プロセス)と諦めない実行力は
本当にリスペクトするし、自慢の社員達。
今回、初受賞が２名。
意外なことに今回初の三枝さん。
さすがに実績も問題発見もレベル高かったね。
入社２年目新卒１４期生の田邉さん。
バランス良く評価に向かって着実に
成果を出してきました。
圧巻は本田店長。
３回連続受賞の継続力と再現性は
本当に素晴らしいし実力の証明。
このレベルに全社員が少しでも近づけるように
するのが我々幹部の仕事であり役割。
社内にこんな良い成功事例があるのだから
横展開、TTPしない理由がないね。
その後は幹部達と軽く二次会。
やはりうちが持ってるエネルギー総量は
メチャクチャでかい！
そのエネルギーを良い方向に集中して
更に高いレベルに引き上げる。
確実にイケる！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』