今日からCSリレーションズの
３０期が始まりました。
すでに前期の反省を活かすために
行動変化は起きていて動き出してます。
経営計画発表会ではその具体的方針を
経営計画書と共にCSの皆んなに伝えます。
前期２９期に上手くいかなかった人は
正しい考え方と、諦めない実行力の
どちらかが出来てなかったか？
どちらも出来てなかったか？です。
その真因(ボトルネック)が発見できたら
それを解決すれば良いだけです。
すでに動き出してる幹部もいます。
動きが早い人は前期の反省を活かしてる人で
ボトルネックを発見してる人です。
とても楽しみです。
３０期もどうぞ宜しくお願いします。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』