幹部に、正しい考え方がインストール
するための第一歩の日。
本郷で行われた、わらしべMG研修に
幹部達と６名で参加してきました。
その後の反省会という飲み会。
メッチャ盛り上がった。
気づきと学びとがマジで多かったね。
若手は吸収力も伸び代も大きいと
つくづく思う。
チャンスと環境を与えればまだまだ伸びるね。
CSリレーションズが目指す
「新幹線型経営」。
自立・自律・自走していく社員が育つ会社。
少しづつ、少しづつだけど進んでる。
正しい考え方と諦めない実行力。
これしかないね。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』