世の中は常に変化してる。
それが当たり前であり普通のこと。
そんなわけで日本橋の東京オフィスの
移転計画が進んでます。
今日、内覧と近隣調査に行ってきました。
※写真はイメージですw
移転はグループ子会社の藤田社長から
提案があってのことです。
会社を好転させるための提案や権限要求は
幹部として必要不可欠。
言われたことだけやるのでは無く
どうしたらうまく行くかを
自ら考えて自ら動く事が新幹線型経営。
自分で意見する事は
失敗した時のリスクを伴うけど
それを無くして幹部は出来ないからね。
提案や権限要求は、意欲と責任感の表れだし
その数量は、その人の熱量と同じ。
自分ＷＩＮではなく、ALLWINな提案や
権限要求であれば大歓迎だよね。
今回の提案もそんな好事例。
どうなるかはまだわからないけど
時代も自社も常に変化していく事だけは確実な事。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』