社長という生き物は
社員の成長と幸せを心から願ってる。
我が子のように思ってる。
社員に面と向かっては言わないが
これは綺麗事でも何でもなく事実。
だから
時に厳しい現実も伝えるし
時に厳しい要求もする。
そしてその意味や意図は
お互いの信頼関係があれば必ず通じる。
これは社長でなくても上司と部下でも同じ。
信頼関係とは自分から先に
相手を信じることから始まる。
そもそも私は入社の段階で
信じてるし、信じ切ってる。
それだけ採用に妥協して無いと言い切れる、
信じる
信じ切る
いつも自分次第なんだよね。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』