夏の賞与支給が始まりました。
毎月の給料は生活安定給なので
毎年安定的に上がる仕組みです。
４月の基本給の昇給や
毎年に換算すると月額１万円昇給の熟練手当は
毎年昇給してます。
しかし賞与は完全実力主義。
なので半期の実績と利益が
賞与額に直結します。
当然に上期の結果によって
上がった人もいれば
下がった人もいます。
下期で更に伸ばすためにも
挽回するためにも
しっかりと分析しないといけないね。
プロは結果に責任を持ち
好転することでしか責任を取れないので
下期の行動変化を見届けたいと思います。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』