先週12月10日に
第28期経営計画発表会を開催しました。
１週間ほど経ちましたが
落ち着いて来たのでブログに
書き留めておきたいと思います。
二年振りに東京ドームホテル「天空」に
戻って来ました。
まだコロナ感染拡大防止もあり
今年も社員と金融機関様に限定しての開催。
４００名収容の会場に２００名で
ソーシャルディスタンスを確保しました。
やっぱり東京ドームホテルは本当に良いですね。
スタッフの方々も久し振りの再会で
この2年間本当に苦しかったと言っていました。
まずは２７期の表彰から。
社長賞は小山店長。
本当に見事な実績でした。
優秀社員賞管理者部門の３名。
優秀社員賞の３名。
新人賞。
永年勤続は幹部の2人。
今年のALLWINストーリーも感動でした。
そして２８期の経営計画発表。
２７期を振り返り
好転したことと反省点を
わかりやすく話しました。
そして今期２８期の重点方針と
本気の決意表明を伝えました。
世の中はコロナ禍も残り
今迄のようには戻りません。
きっと更に変化していくでしょう。
しかし我々は
どんな世の中になったとしても
問題発見→問題解決→好転させることによって
明るい未来を創って行きます。
２８期は人事異動もあり
新たな体制で望みます。
その新体制の中で
一人ひとりが挑戦と成長を繰り返し
今期が終わった時にこの東京ドームで
どんな自分で参加しているのか。
自己成長と部下成長にワクワクして
この一年に自分がやるべきことの実行に
全集中して欲しいと思います。
きっと
新たな自分と出逢えて
新たな景色が観えてると
思います。
２８期のCSリレーションズも
どうぞ宜しくお願い致します。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』