今日も新業態へ一歩進んだ１日。
今までの新しい挑戦は社長である私が
全てに介入してやってきたが
今回はパートナー企業の選定と準備が
出来たので、あとは任せていく。
その他に社長の役割は、お金を出すこと。
つまり金銭的リスク（最終責任）なので
この１番難易度が高くて
人が１番やりたがらない
その役割と責任を全うするのみ。
もちろん自分でやった方が
早いし、ストレスも無いが
それでは幹部が育たない。
いづれ私が居なくなった時に
自分で未来を切り拓ける能力が無いと
会社の存続も無ければ
大切なものも守れない。
だから私が居るうちに
ドンドン実務をやらせて
経験値を上げていく。
失敗も
成功も
葛藤も
気づきも
全てが本人の成長に繋がるし
この経験は何物にも変えられない財産となる。
私もそうやって、全ての経験を積み上げて
会社経営してきた。
今、振り返ってみると奇跡の連続だけど
その奇跡も行動しないと起こらない。
自ら考え
自ら動く。
CSリレーションズは新幹線型経営。
一人ひとりが自立した強い個でありながら
且つ、力を合わせて同じ目的目標に向かい
スピードでPDCA7回転して変化進化していく。
社長という機関車に引っ張られるだけの
経営では、時代に対応出来ずに衰退する。
創業２７年たってやっと
新幹線型経営への実践が始まってる。
まだまだ未熟だけど
今やってる事が未来を創る。
そう信じて、私は私の役割を全うする。
一人ひとりがプロフェッショナルなのだから。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』