栃木のラーメン業態を中心に
１８店舗展開する「火の魂カンパニー」様。
いよいよ始まる2022卒、
新卒７期生の新卒採用を
昨年に続いて、サポートさせて頂きます。
野沢社長からの方針発表は
自社の歴史を交えた、とても有益なものでした。
うちの会社も新卒採用を始めて１２年。
数えきれない失敗と挫折を味わってる。
しかし、それでも尚まだ、諦めていない。
中小企業であっても
不人気業種でも
地方であっても
受けた以上は
必ずや成果を出したいと思います。
飲食業界は
いまだにコロナ不況の、ど真ん中。
地方は尚更。
そんな状況の中でも、考えることは
「どうしたら、出来るか？」
「どうやったら、うまく行くか？」
たったこれだけ。
共に「会社を創る」という採用の
ミッションに基づき、
我々がしてきた数多くの失敗と
今なお我々が進化変化しているCS流の
採用ノウハウ提供することで、必ずや
成長を加速したいと思います。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』