電話やメールで御礼を交わすたびに
年の瀬を感じます。
今日は社員達から賞与の御礼の
LINEやメールが沢山届きました。
最近は一個飛ばしをしないので
直接やり取りはしないけど
こう言う節目では上司が指示してるようです。
賞与面談後に一斉に来るので、わかるね。笑
内容は個人によって様々ですが
その文章を読んでいると
今期の目標達成が見えるようです。
今回の賞与は総額で過去最高額でしたが
個人別に見ると大幅に上がった人もいれば
逆に下がった人もいます。
評価に向かって実行し
お客様に沢山喜んで頂いた人と
それが出来なかった人の差が出た。
やるべき事、自分の役割に集中した人と
お客様に集中しないで自己満足の人の差も出た。
今後、伸びるなぁと思うのは
この現実をしっかり受け入れ
前向きに目標をコミットしてくる人。
そしてその目標が具体的である人。
社員からのメッセージで多かったのが
評価に向かってやる事がシンプルで
やりやすくなったという意見。
賞与が上がった人に
この意見が多かったね。
さて、通信事業部は12月ラストスパート。
沢山のお客様がご来店されます。
お客様が年末年始に新しいスマホで
大切な人達との楽しい思い出を作れるように
プロとしての対応をお願いします。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』