社長として必要なスキルを向上する為に
近い未来に必ず必要になってくるコトを
選択して今実行する。
夜の会食でも深掘りできて良かった。
明日もあるので
「知ってる」ではなく
「出来る」自分になろう。
自分に必要な勉強は
誰に指示されずとも
自ら考え自ら実行する。
そして必ず結果を出す。
出来なかったコトが
出来るようになるコト。
それが「成長」の定義。
成長は
いくつになっても
社長になっても
大切なコト。
18才で社会に出てから34年。
ずっと向上心持ってやっている。
だからいつも自ら成長を求めてる。
大変なこともあるけどそれが心地良い。
つくづく成長中毒だなぁと呆れるけど
34年もやってるとすでに習慣になってるから
当たり前になってる。
しかし、この歳になっても勉強してるとは
社会人になった時には想像もしてなかったな。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』