リーダーの責任は大きい | CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ

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大切に想っていること。素直に感じたこと。伝えたいこと。夢。を、ありのままに書いてます。

組織はリーダー次第で変わるから

リーダーの責任は大きい。



自分の部下と組織に良い影響を与えること。

そして成長へ導くこと。



そんな責任と特権がある。



 


リーダーの影響力は大きいし、その権限を与えられてる。

その力を100%良い方向に使う責任がある。





特に苦しい時にこそ、愚痴や不満を吐きたい時こそ、ポジティブな言葉を発せれるか。

これ、そんなに簡単なことじゃない。






今すぐに立派なリーダーになれなくとも、本物のリーダーになりたいと強く思い行動すること。

それが出来るリーダーでありたい。






良きリーダーであれ。

カッコいい大人であれ。






『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』