今日も意欲的なメンバーが本社の他、５拠点に集まり開催。
本日のテーマは
『経営幹部に関する方針』
社員序列No４の滝沢が講師。
繁忙期が終わり、平常月になる今月から
何をやるべきか？を伝える勉強会でした。
それぞれの感想を聞いてると
達成感や、悔しさや、気づきなど
３月に感じたことはそのレベルによって
マチマチだけど、それを実行に移してほしいね。
しかし、月曜の朝から皆んなホントに元気。
朝から自己成長し、仲間と直接顔を合わせて、楽しそうです。
ぶっちゃけ眠い時も面倒臭い時もあるだろうけども、成長意欲の高い社員達が多いです。
自由参加の早朝勉強会だけど、もちろん1回あたり手当５千円と交通費もしっかり出てるから来てる社員も居るかもだけど、まぁそれで良いと言ってます。
参加すること自体を「実行力が高い」と評価してるのだから。
質の高い仕事に「実行力」は不可欠だからです。
来週にはついに５００回を迎えます。
早朝勉強会を始めて１２年。
「継続は力なり！」です。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』