実践で育てる

今日も直部下とのLINE、メール、電話でやり取り。

今は海外出張をしててもどこでも連絡ができるからいいね。

今日も重要案件があったけど、時差が無ければさほど問題なし。

3月1日に18店舗目が新規オープンしますが、No２である役員を中心にがんばってくれてます。

物理的に社長が現場を離れ、部下を信じて、任せて、実践で育てるために、チャレンジ中。

幹部が成長し、それが管理職に伝播し、社員に伝播し、皆んなが成長する。

楽しみです。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』